ASSEMBLEIA REJEITA PROPOSTA DA UNIMED LONDRINA

Contra os 27,5% de reajuste, profissionais propuseram 8%

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A assembleia realizada pelos associados do Sinpro para debater o reajuste dos planos Unimed no próximo dia 1º de setembro não aceitou a proposta de 27,5% de reajuste feita pela operadora. Eles aprovaram uma contraproposta de 8% para iniciar as negociações.

Outra proposta aprovada foi o aval ao Sinpro para estabelecer comunicação com os usuários que utilizem a Unimed em demasia, buscando conhecer seus motivos e razões, e orientá-los a utilizar o plano de forma cooperada. Isto porque o principal argumento da operadora para o aumento de 27,5% reajuste é o alto índice de sinistralidade apresentado pelo grupo Sinpro (sinistralidade é o uso do plano). Segundo relatórios semanais e uma auditoria acurada que foi feita pelo Sinpro, há um uso exagerado por alguns membros do grupo e isso aumenta significativamente nossa sinistralidade. Mas, de forma administrativa, estamos apresentando soluções para o bem do coletivo, para que nosso plano continue sendo o mais barato do Brasil.

 ENTENDA O PLANO UNIMED PARTICIPATIVO SINPRO/UNIMED

Nosso plano de saúde é participativo, isto é, não existe um plano de saúde para cada um de nós e, sim, um plano comunitário. Cada usuário do grupo paga uma mensalidade menor que a de um plano normal e paga uma parte do valor de consultas, cirurgias, exames, internações, etc. Assim, os que usam menos pagam menos mas as mensalidades deles ajudam a pagar a conta dos que usam por necessidade, gerando, teoricamente um equilíbrio, que gira em torno de 70% de sinistralidade (uso do plano). Quando vários usuários usam o plano em demasia, o grupo todo é apenado por eles, já que a operadora quer um reajuste que cubra este excesso. Neste período que estamos analisando (setembro de 2016 a agosto de 2017), nosso grupo ultrapassou os 70% de sinistralidade em quase todos os meses, com um estouro de 112% em maio (veja gráfico). Precisamos urgentemente convencer os usuários que utilizam nosso plano sem uma necessidade real de saúde a diminuírem a sinistralidade. Isso tornará mais fácil a negociação de reajuste nos próximos anos.