UNOPAR IMPLANTA CARREIRA DE TUTOR INTEGRAL NO PRÓXIMO ANO
– Sinpro fez série de reivindicações para minimizar impacto nas demissões –
A Unopar comunicou que vai implantar a carreira de tutor eletrônico por tempo integral já no próximo ano ao Sinpro. Segundo a Kroton, mantenedora da instituição, o piloto realizado com 50 tutores, com carga horária e permanência de seis horas diárias na instituição – desde maio de 2016 – deu um resultado muito positivo na produtividade.
Diante disso, a empresa pretendia demitir em torno de 700 dos quase 1800 tutores que hoje trabalham no sistema de quatro horas diárias a distância, e permanência uma vez a cada 15 dias, e contratar 400 pelo regime integral.
Os demais, em torno de 1.100, permaneceriam no sistema de quatro horas a distância.
Em sua primeira intervenção, o Sinpro já conseguiu que as demissões sejam realizadas em duas etapas: 350 em janeiro próximo e 350 no meio do ano. E as 400 contratações serão realizadas preferencialmente em janeiro, além de dar preferência aos tutores que já fazem parte do quadro de funcionários.
O Sinpro, durante a reunião com a Kroton, realizada há um mês, solicitou, além das já informadas acima, outras reivindicações para proteger os tutores dentro das possibilidades disponíveis, como os itens a seguir:
1 – O Sinpro quer um PDV – Plano de Demissão Voluntária para que os que quiserem se desligar espontaneamente tenham vantagens;
2 – Que o salário do tutor integral seja de R$ 2.480,00 – maior que o proposto pela empresa;
3 – Que sejam feitas melhorias consideráveis no ambiente de trabalho, tais como estacionamento, melhores computadores, móveis com melhor ergonomia, etc;
4 – Manter as bolsas de estudos nos cursos da faculdade por cinco anos
para os demitidos.
A Kroton ainda está analisando as solicitações 1 e 2. Já os itens 3 e 4 já estão acordados.
No próximo SÁBADO, dia 17 de Dezembro, a partir das 9 horas, o Sinpro convoca todos os tutores da Unopar para reunião no Sindicato para discutir estes temas e apresentar possível posicionamento da Kroton acerca deles.
PARTICIPEM!
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ENTENDA O CASO
– No sistema de tutor eletrônico da Unopar, os tutores fazem seu trabalho a distância, com carga horária teórica de quatro horas diárias e permanência também de quatro horas a cada 15 dias na instituição;
– Em maio de 2016, a Unopar comunicou a implantação de projeto piloto de tutoria com seis horas de permanência do tutor na instituição, de segunda a sexta-feira. Segundo eles, o objetivo era medir a produtividade deste sistema em comparação com o sistema vigente;
– Há um mês, durante reunião com o Sinpro, a Kroton anunciou a decisão de instalar o sistema no ano de 2017 e contratar ao menos 400 tutores para este fim, além de demitir 700 tutores que estão no regime vigente. Os demais, em torno de 1.100 permaneceriam trabalhando normalmente;
– O Sinpro fez várias reinvindicações para minimizar o impacto das demissões e convoca os tutores para reunião no próximo sábado, dia 17, a partir das 9h30min, na sede do Sinpro.