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COM 19% DE REAJUSTE, PLANO SINPRO/UNIMED SEGUE COMO UM DOS MAIS BARATOS DO BRASIL

  • Enviado por Sinpro Londrina
  • Categorias Notícias
  • Data 22 de agosto de 2019
  • Comentários 0 Comentários

OLÁ, ASSOCIADO DO PLANO DE SAÚDE SINPRO/UNIMED

Nosso plano teve um reajuste de 19%, aprovado em assembleia no dia 17 Agosto. Mas, você sabe como o reajuste é calculado? Vamos lá…

ASSISTA O VÍDEO RÁPIDO QUE FIZEMOS…

No contrato com a Unimed, nosso grupo pode gastar ATÉ 70% do dinheiro que arrecadamos com despesas médicas. Os outros 30% são os gastos operacionais da operadora. Assim, temos a soma de 100%.

Quando nossos gastos ultrapassam os 70%, o reajuste das mensalidades é feito para equilibrar essa conta.

No último ano, nossos gastos foram em média 96% do total que arrecadamos, chegando a 126% em Julho. Isso aconteceu porque temos pessoas no grupo que necessitam de tratamentos de alta complexidade, com elevados custos médicos e remédios que custam muito acima do usual.

Apenas 5 pessoas do grupo gastaram cerca de 1 milhão e oitocentos mil Reais em despesas médicas com tratamentos de doenças graves e medicamentos de alto custo. As 10 maiores despesas juntas somam mais de 2.2 milhões.

Estes custos são diluídos entre todos os membros de nosso grupo, mantém o equilíbrio e garantem que todos nós seremos socorridos independentemente da gravidade do tratamento que porventura precisemos.

CONFIRA NO FINAL DO TEXTO ALGUNS GRÁFICOS E IMAGENS QUE AJUDAM A ENTENDER O REAJUSTE.

Outras fontes de desequilíbrio são exames e consultas desnecessárias, além dos sócios inadimplentes.

POR ISSO, A UNIMED QUERIA 38% DE REAJUSTE para recompor as perdas que ela teve com nosso grupo. Mas, fechamos em 19% com o compromisso de diminuir esse desequilíbrio. Mas como?

– Temos aumentado o número de integrantes de nosso plano para que suas mensalidades durante o período de carência ajudem a pagar pelos tratamentos de alto custo de outros membros do grupo.

– E estamos gerenciando o perfil das pessoas que querem ingressar no grupo para que elas estejam dentro de nossa média, isto é, não causem desequilíbrio nos gastos.

Mas, você sabia que mesmo com esse reajuste nosso plano ainda é muito mais em conta do que planos individuais comprados diretamente no balcão da Unimed?

Por exemplo, se duas pessoas de até 18 anos vão fazer um plano simples nos valores de hoje, a associada Sinpro pagará 122 Reais de mensalidade enquanto que a que não é associada pagará 212. Ou seja, pelo Sinpro, você paga quase a metade do valor. E essa diferença ocorre em quase todas as faixas etárias, inclusive na familiar.

Fique tranquilo! O Sinpro tem um dos melhores planos de saúde de todo o Brasil! Ajude-nos a diminuir os gastos usando plano de forma racional e quando for necessária. E participe de nossas assembleias para que a negociação seja a mais justa possível.

É O SINPRO CUIDANDO DA SAÚDE E DA QUALIDADE DE VIDA DE SEUS ASSOCIADOS.

 

Sick child in bed at hospital illustration

Tag:sindicato, Sinpro campestre, Sinpro Londrina

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